2025年调解员岗位招聘公告

为进一步充实调解工作队伍，现面向社会公开招聘调解员数名，公告如下：

一、招聘岗位及人数

本次招聘调解员20名（男女比例1:1）。

二、招聘条件及要求

（一）报名条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护党的领导，宣传和执行党的路线、方针和政策，身体健康，遵纪守法，品行端正。

3.年龄要求：30周岁以下（1995年9月1日以后出生）。具有法律职业资格证书A证可适当放宽至32周岁（1993年9月1日以后出生）。

4.学历要求：具有大专以上学历。

5.专业要求：法律专业及相关专业。

6.能力要求：公道正派，热爱调解工作，具有一定政策水平、法律知识，以及较强的组织协调、语言沟通能力和文字功底，熟悉计算机操作。

（二）有下列情形之一的不得报名

1.受过刑事处罚或近三年内曾受过行政拘留的；

2.被开除公职的人员；

3.受党纪政务处分期或影响期未满的；

4.有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的；

5.有涉黑涉恶情形的；

6.其他不适合从事调解员工作的情形。

（三）岗位工作内容

1.协助法官及法官助理开展调解、开庭记录等工作；

2.协助法官及法官助理送达相关法律文书；

3.协助法官及法官助理进行信息录入及案卷归档等辅助工作；

4.完成法官及法官助理交办的其他司法辅助工作。

三、招聘程序

（一）报名及资格审查

1.报名方式：扫描下方二维码填写报名信息，按要求填写个人报名信息。

2.报名所需资料：

（1）本人近期1寸免冠照片；

（2）本人二代身份证扫描图片；

（3）毕业证（第一学历至最高学历）扫描图片；

（4）学位证扫描图片；

（5）相关证书扫描图片；

（6）无犯罪证明记录扫描图片；

3.报名时间：发布公告起即可报名，截止2025年10月12日17：00。

（二）选用方式

采取笔试+面试+体检的方式进行选用。

   （三）笔试

1.笔试成绩满分100分，主要测试应聘人员胜任聘任岗位应具备的知识水平和业务素质。笔试时间、地点另行通知。

2.具有法律职业资格证书A证直接进入面试。

（四）面试

按照笔试成绩确定进入面试人员名单（60分以下不进入面试），主要考察应聘者岗位相关专业知识水平、分析解决问题能力、沟通协调能力、语言表达能力、适应岗位要求的业务素质等。面试时间、地点另行通知。

所有参加面试人员须携带相关材料原件（身份证、第一学历至最高学历毕业证书、相关证书）以供核查。现场复审材料未通过，则取消面试资格。

（五）综合成绩评定

按照面试成绩从高分到低分的顺序排名，按照招聘岗位计划1:1的比例确定进入体检环节人员。

（六）体检

依据综合成绩由高分到低分的顺序，按照1:1的比例确定参加体检人员，因体检对象放弃体检或体检不合格出现缺额时，按面试成绩由高分到低分的顺序递补。体检费用自理。

（七）公示

通过体检的拟录用人员进行公示，公示期为5个工作日。

四、报考注意事项

1.报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡发现报考人员提供虚假工作履历，或有其它与拟招聘岗位所要求的资格条件不符的,取消其考试、聘用资格。

2.招聘期间考生要经常关注公司官网及微信公众号通知，保持电话畅通，凡因通信不畅造成的后果，由本人承担责任。凡各个环节未按有关通知要求执行的考生，视为自动放弃，所造成的后果由考生本人承担。

3.资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的将随时取消其聘用资格。

五、其他事项

1.被聘用人员由用工单位负责被聘用人员日常管理及考核，由郑州市二七区和创人力资源有限公司依法与被聘用人员签订劳动合同、支付劳动报酬、办理社会保险等相关事宜。 

2.工作地点：郑州市二七区人民法院。

3.咨询电话：0371-60809106。

                    郑州市二七区调解协会

郑州市二七区和创人力资源有限公司   

                              2025年10月10日